Sales Manager B2B/Kierownik Sprzedaży (k/m) (branża pet food | Polska centralna / północna) Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży pet food – poszukujemy Sales Managera B2B. Firma znajduje się na etapie intensywnego wzrostu i rozwoju dystrybucji. Strategia sprzedaży tworzona jest na poziomie Zarządu i Dyrektora Sprzedaży, natomiast ta rola odpowiada za jej skuteczne wdrożenie w rynku oraz stopniowe budowanie zespołu handlowego. Zakres odpowiedzialności: Operacyjne wdrażanie strategii sprzedaży B2B we współpracy z Dyrektorem Sprzedaży, Aktywne pozyskiwanie i rozwój kluczowych klientów (handel niezależny, dystrybutorzy, e-commerce, sieci lokalne i ogólnopolskie), Budowa dystrybucji i obecności marki na powierzonym obszarze, Negocjowanie warunków handlowych, umów i polityki cenowej, Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży i rentowność klientów, Monitorowanie rynku, działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju, Współtworzenie standardów pracy sprzedażowej (procesy, CRM, wizyty, KPI), Rekrutacja, wdrożenie i rozwój zespołu Przedstawicieli Handlowych – w miarę rozbudowy struktury, Docelowo: zarządzanie zespołem sprzedaży terenowej i realizacja celów zespołowych. Wymagania: Doświadczenie na stanowisku Sales Managera / Kierownika Sprzedaży / Senior KAM w branży FMCG (mile widziane pet food), Praktyczne doświadczenie w budowaniu dystrybucji i struktur sprzedażowych, Znajomość kanału B2B oraz współpracy z sieciami handlu nowoczesnego i tradycyjnego, Umiejętność łączenia sprzedaży operacyjnej z myśleniem procesowym, Gotowość do pracy „od podstaw” i stopniowego skalowania zespołu, Wysokie umiejętności negocjacyjne i analityczne, Wykształcenie wyższe, Firma oferuje: Kluczową rolę w budowie sprzedaży w rozwijającej się organizacji, Dużą autonomię operacyjną i realny wpływ na kształt struktury, Ścisłą współpracę z Zarządem i Dyrektorem Sprzedaży, Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B) i perspektywę długofalowego rozwoju, Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności, Niezbędne narzędzia pracy, Przyjazną, partnerską kulturę organizacyjną. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland