Wykształcenie: wyższe magisterskie, , Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2-letnie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, , Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:, , • znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,, • znajomość przepisów prawa pracy,, • umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów, zestawień oraz sprawozdań,, • komunikatywność,, • umiejętność analitycznego myślenia,, • umiejętność pracy w zespole,, • dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,, • umiejętność pracy pod presją czasu., , Wymogi pożądane, , Wykształcenie: wyższe magisterskie uzyskane na kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi / administracja / ekonomia, , Doświadczenie zawodowe:, , • w realizacji lub wdrażaniu procesów wartościowania stanowisk pracy,, • w przygotowywaniu analiz HR lub sprawozdawczości statystycznej (w tym GUS),, • umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i narzędziami analitycznymi.