Wykształcenie wyższe, Certyfikat PSM II, Bardzo dobra znajomość Scrum oraz innych frameworków zwinnych (Kanban, Nexus, LeSS) i umiejętność ich praktycznego łączenia, Minimum 4–5 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera, Doświadczenie w facylitacji dużych spotkań i warsztatów (np. PI Planning, retrospektywy na poziomie programu), Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń „szytych na miarę” z zakresu metodyk zwinnych, Samodzielność w działaniu na wszystkich poziomach organizacji (zespoły, liderzy, management), Umiejętność pracy z oporem oraz zarządzania zmianą, Doświadczenie w budowaniu zespołów od podstaw i wspieraniu ich w samoorganizacji, Proaktywność w inicjowaniu i wdrażaniu usprawnień zwiększających efektywność pracy, Znajomość narzędzi wspierających pracę zespołów zwinnych: Jira, Confluence, Miro, Mural, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i coachingowe, Odporność na stres oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku zmian, Leadership i zdolność wpływania na kulturę organizacyjną, Świadczenie usług z terytorium Polski, Gotowość do pracy hybrydowej – minimum 1 dzień w tygodniu z biura, Certyfikat PSM III lub inne certyfikaty Agile / LeSS, Znajomość metryk DevEx, Znajomość narzędzia DX

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy