Cześć! Cieszymy się, że jesteś 😊Szkoła w Chmurze to miejsce, w którym edukacja spotyka się z uważnością na ludzi. Działamy innowacyjnie i empatycznie - i dokładnie takiej osoby szukamy do naszego sekretariatu w Poznaniu.Jeśli szukasz pracy, w której codzienność ma sens, a kontakt z ludźmi nie jest dodatkiem, tylko sednem - może to być dobre miejsce dla Ciebie ☁️🚀 Na czym polega ta rola?Będziesz pierwszym punktem kontaktu dla osób uczących się, które wpadają do sekretariatu: żeby podbić legitymację, zadać pytanie o szkołę, złożyć wniosek czy ogarnąć formalności. Do tego dochodzi wsparcie przy wydarzeniach organizowanych w naszym poznańskim biurze - takich, które sprawiają, że szkoła żyje także offline.Pracujesz blisko ludzi, w zespole, który się wspiera i komunikuje wprost.💡 Kogo szukamy? Osoby, która dobrze czuje się w kontakcie z ludźmi; Kogoś, kto lubi porządek w dokumentach; Doświadczenie w obsłudze klienta lub pracy z dokumentami będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym. Najważniejsze są dla nas: uważność, zorganizowanie, odpowiedzialność i gotowość do bycia „tu i teraz” dla naszych uczniów i rodziców.🏢 Organizacja pracyPraca 100% stacjonarna - Poznań (to warunek konieczny) Stałe godziny pracy: poniedziałek - środa: 9:00–16:30 czwartek: 9:00–18:00 piątek: 9:00–15:30 możliwe drobne odstępstwa - do ustalenia z drugą osobą z sekretariatu 🎁 Co oferujemy? Komfortową, nieformalną atmosferę pracy w naszym biurze w Poznaniu - miejscu, w którym można być naprawdę sobą; Realny wpływ - Twoje pomysły i usprawnienia są mile widziane i traktowane serio; Wspierający zespół — współpracujemy, pomagamy sobie i rozmawiamy wprost, bez barier; Możliwość rozwoju i udziału w ciekawych wydarzeniach - eventach, konferencjach oraz inicjatywach integracyjnych, które naprawdę budują relacje; Dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej. 🔎 Proces rekrutacji: Przegląd zgłoszeń 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi osobami kandydującymi - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy! Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy  Informujemy, że odpowiemy na wybrane aplikacje.