Cześć!W Grupie Sarigato jest 90 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. jedyną w Polsce sieć reklamy OOH rozliczaną za prawdziwe Attention – OOH!attention.com.Naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 14 lat temu fundacja, w ramach której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl.Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte oraz wśród 1000 w Europie wg Financial Times.Obecnie poszukujemy doświadczonego Agency Account Managera (Senior lub mocny Regular) do obsługi domów mediowych w zakresie reklamy OOH.Czego oczekujemy od Ciebie?Szukamy osoby, która działa w świecie OOH i domów mediowych – to warunek kluczowy.Must-have: min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży OOH/DOOH we współpracy z domami mediowymi, bardzo dobre relacje z media plannerami, swoboda w rozmowach handlowych i prezentacjach ofert OOH, umiejętność budowania relacji długoterminowych (takich „na kawę i na lata”). Mile widziane (choć zwykle są w pakiecie): lubisz liczby, ale nie boisz się kreatywnych formatów, cenisz jakość oferty i nie chcesz sprzedawać wyłącznie ceną, jesteś komunikatywny, samodzielny i masz poczucie humoru 😉. Co będziesz robić? budować i rozwijać relacje z domami mediowymi (to absolutny priorytet), aktywnie sprzedawać kampanie OOH!attention, prowadzić prezentacje, przygotowywać oferty i wyceny, współpracować z działem realizacji oraz naszym Studio przy kreacjach i emisjach, pojawiać się na wydarzeniach branżowych (Zjazd Rynku Reklamy, Regaty Reklamy i inne). Możesz liczyć na: atrakcyjne wynagrodzenie, lekcje angielskiego online, normalnych przełożonych ogarniających marketing i technologię, ludzkie podejście ze strony managerów i zespołu — lubimy się i chcemy, żeby było po prostu fajnie 🙂, integracje — czasem zwyczajne, a czasem latanie szybowcami, fly spot, motorówki itp., przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług, pracę przy projektach dla znanych brandów z wielu branż, pracę w szybko rozwijającej się grupie — należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte, brak korporacyjnej atmosfery, młody zespół i procedury ograniczone do minimum, zespół, który lubi się uczyć i dzielić wiedzą na szkoleniach wewnętrznych, możliwość pracy w 100% zdalnie (poza spotkaniami z domami mediowymi), prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie oraz pakiet sportowy. Co Cię ominie? Nudna oferta — nie sprzedajemy standardowych rozwiązań, które mają wszyscy i wymagają walki ceną. Często słyszymy od klientów, że nigdy wcześniej nie realizowali tak interaktywnych formatów OOH, rozliczanych za Attention, z kreacją w pakiecie. Rutyna — cały czas coś się dzieje. Rozwijamy technologię, ofertę i sposób pracy z klientami. Brak decyzyjności — od 14 lat pracujemy w modelu silnie accountocentrycznym. To Ty najlepiej znasz swojego klienta. Słabe kreacje — mamy ponad 20-osobowe studio in-house (graficy, programiści, motion designerzy, 3D artyści). 100% kreacji z naszego showreelu powstało u nas. Korporacyjna atmosfera i zbędne procedury. Jak wygląda rekrutacja? Krótka, zapoznawcza rozmowa telefoniczna (ok. 30 min) z Asią z HR Spotkanie online z managerem (ok. 1 godz.) Opcjonalnie drugie spotkanie (online lub na żywo) Decyzja i oferta Działamy szybko i zawsze wracamy z feedbackiem.