Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Automation Tester.Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.  Praca w ramach zespołu Agile Squad, zajmującego się modernizacją programu CREST – migracją z aplikacji legacy do nowoczesnej, event-driven, service-oriented architektury. Opracowanie i wdrożenie Strategii Testowania – definiowanie optymalnego podejścia do testowania, pokrywającego zarówno wymagania funkcjonalne jak i niefunkcjonalne (wydajność, bezpieczeństwo, integracja serwisów). Estymacja pracochłonności procesu testowania dla różnych faz programu modernizacyjnego w ścisłej współpracy z Solution Architectem, Product Ownerem i Technical Leadem. Zastosowanie risk-based testing – identyfikacja i priorytetyzacja obszarów wysokiego ryzyka (migracja danych, integracja serwisów, wycofanie systemów legacy), alokacja zasobów testowych proporcjonalnie do krytyczności. Projektowanie i wdrażanie kompleksowych rozwiązań end-to-end – warstwowe podejście do testowania (unit, integracja, contract testing dla Kafka, system, UAT). Dostarczanie testów kontraktowych dla usług event-driven (zwłaszcza implementacje Kafka i Kafka Streams) – walidacja kontraktów producer-consumer i zapewnienie kompatybilności wstecznej. Tworzenie i dokumentacja scenariuszy testów oraz przypadków testowych na standardach zawodowych, umożliwiających peer review i wykonanie przez innych członków zespołu z pełną możliwością śledzenia. Peer review dostarczonych artefaktów (test scenariusze, przypadki testowe) w celu zapewnienia kompletności, dokładności i zgodności ze standardami testowania. Zarządzanie defektami na poziomie seniorskim – jasna artykulacja wpływu defektu, analiza pierwotnego przyczyny, proponowanie i monitoring działań naprawczych. Identyfikacja i eskalacja ryzyk i problemów z pełnym uwzględnieniem aspektów biznesowych, propozycja działań mitygujących. Ścisła współpraca z deweloperami w celu zrozumienia system design, dostarczenie wczesnego feedbacku na temat testowalności, wsparcie w rozwiązywaniu defektów. Moderowanie dyskusji z interdyscyplinarnym zespołem (architekci, product ownerowie, developerzy) w celu określenia wymagań i opracowania optymalnego podejścia do testowania. Oczekujemy: Minimum 8 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania, z czego co najmniej 3 lata na poziomie Senior. Przynajmniej 3 lata doświadczenia w środowisku Agile (Scrum, squadach) z udziałem w ceremoniach Agile (planning, standupy, retrospektywny). Praktycznego doświadczenia z testowaniem manualnym i automatyzacją – znajomość narzędzi: Java, UFT (Unified Functional Testing), ADS (Automated Deployment System).  Zdolności do opracowania i wdrożenia metodyki risk-based testing w środowisku Agile. Zaawansowanej znajomości BDD (Behavior Driven Development) i TDD (Test Driven Development) – praktyczne doświadczenie z tymi podejściami w kontekście Agile. Doświadczenia w contract testing dla systemów zdecentralizowanych i event-driven. Zaawansowanej znajomości Java – zdolność do czytania kodu, debugowania testów automatyzacyjnych, zrozumienia design patterns, bezpośrednia kolaboracja z deweloperami. Object-Oriented Design (OOD) – zrozumienia konceptów OOP w praktyce. Kafka i Kafka Streams – praktycznego doświadczenia w implementacji, zrozumienie contract testingu dla systemów event-driven. Umiejętności projektowania baz danych Oracle DB, biegła obsługa SQL do walidacji danych i testowania integracyjnego. Doświadczenie w testowaniu systemów rozproszonych i multi-platformowych – zrozumienie asynchroniczności, eventual consistency, mechanizmów failover'u. Znajomość praktyk DevOps - zaawansowana wiedzy o pipeline'ach CI/CD, zrozumienie konteneryzacji (Docker), orchestracji, narzędzi monitorowania stosowanych w zespole i harmonogramu projektu testowego. Obowiązkowe posiadanie certyfikatu ISEB/ISTQB Foundation Certificate in Software Testing. Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.​ Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.​ Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 100-130 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.  Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).  Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.  Współpraca w pełni zdalna. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.  Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.