Opis stanowiska:Dołączysz do zespołu realizującego projekty dla spółki Netia z Grupy Polsat Plus,projektowanie i rozwój architektury aplikacji webowych w złożonych środowiskach,implementację nowych funkcjonalności oraz optymalizację istniejących rozwiązań,projektowanie i wdrażanie testów jednostkowych oraz integracyjnych,nadzór nad jakością kodu i procesem jego integracji,mentoring młodszych członków zespołu,współpracę przy definiowaniu standardów technologicznych i najlepszych praktyk,diagnozowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych oraz bezpieczeństwa,aktywny udział w procesie ciągłego doskonalenia systemów i platform.Wymagania:minimum 7 lat doświadczenia w pracy jako Programista Java (full stack) (k/m), w tym 3 lata na stanowisku seniorskim,biegła znajomość języka Java i frameworków: Spring (Spring Boot), Hibernate,doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o microservices,bardzo dobra znajomość SQL, PL/SQL oraz baz danych (Oracle, PostgreSQL),zaawansowana znajomość technologii frontendowych: Angular, React, HTML, CSS, TypeScript/JavaScript,doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) i narzędziami CI/CD (Jenkins, GitLab),znajomość narzędzi: IDEA, Maven, Gradle, Docker, Kubernetes,doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (Google Cloud Platform, Microsoft Azure), w tym konfiguracja środowisk i wdrożenia,praktyczna wiedza z obszaru DevOps: automatyzacja procesów, zarządzanie pipeline’ami, monitoring, konteneryzacja,umiejętność projektowania architektury i rozwiązań w środowiskach Windows i Linux,dobra znajomość języka polskiego (poziom natywny) i angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację techniczną),mile widziane: doświadczenie we wdrażaniu i customizacji platformy OfBiz.umiejętność pracy w zespole, proaktywność, odpowiedzialność, zdolności analityczne.Oferujemy:Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju,Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,Dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań teleinformatycznych w codziennej pracy oraz możliwość ich wdrażania na polskim rynku,Możliwość pracy zdalnej,Rozbudowany system szkoleń i warsztatów pozwalający Ci na systematyczne podnoszenie kompetencji,Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy).