Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior IT Recruiter. Zakres obowiązków: Współpraca z polską firmą IT typu softwarehouse&outsourcing, będącą na rynku od ponad 15 lat, mającą na swoim koncie duże portfolio zrealizowanych projektów software development oraz szerokie grono konsultantów, zarówno dla krajowych jak i globalnych firm.  Prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT E2E głównie dla klientów zewnętrznych, sporadycznie także inhouse.  Kontakt z klientem w zakresie rekomendowanych kandydatów. Brak konieczności pozyskiwania nowych klientów i pełnienia roli 360', jest to opcja fakultatywna.  Bliska współpraca z ok. 10-osobowym zespołem (CEO, COO, Managing Consultant, Rekruterzy, Account Manager) oraz - w razie potrzeby - także ze Specjalistami IT.  Praca na nowoczesnych narzędziach, ułatwiających i optymalizujących codzienne zadania - ATS, Jira Cloud, Google Workspace i inne. Okazjonalnie reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych.  Raportowanie do Managing Consultanta.  Możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów.  Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacjach stricte IT. Dobra znajomość zagadnień IT, pozwalająca na ogólne rozumienie stanowisk związanych z procesami rekrutacyjnymi w branży technologii informatycznych. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Znajomość pakietu MS Office.  Mile widziane: doświadczenie w pracy z Jira Cloud oraz ATS-ami. Mile widziana szybka dostępność, maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca. Gotowość do odwiedzin biura w Warszawie raz na 1-2 miesiące oraz na onboarding (1-2 dni). Oferujemy: Długofalowa współpraca na podstawie B2B (wyłączna forma), z wynagrodzeniem w przedziale 50-70 PLN netto/godz. + VAT.  Premie za placementy w wysokości od 500 do 1500 PLN netto + VAT, w zależności od projektu. Możliwość współpracy zdalnej, z wizytami w biurze raz na 1-2 miesiące na 1 dzień lub stacjonarnie/hybrydowo na warszawskim Ursynowie (wedle preferencji). Sprzęt do współpracy - nowoczesny laptop MacBook lub Windows, telefon służbowy.  Niekorporacyjna atmosfera.  Sprawny proces rekrutacyjny - 2 spotkania online, po ok. godzinie każde.  Benefity pozapłacowe. Spotkania integracyjne.