
Devire
Senior IT Recruitment Consultant 360 w Devire. Obowiązki: rekrutacja w IT, rozwój współpracy z klientami. Wymagana znajomość angielskiego, doświadczenie w sprzedaży, relacjach. Oferta: stabilne zatrudnienie, system prowizji, hybrydowy model pracy.
Twoja przyszła firmaCześć!Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Krakowie i Gdańsku.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior IT Recruitment Consultanta 360. Jesteśmy również otwarci na stanowisko Principal IT Recruitment Consultant. Oczekiwania Doświadczenie w sprzedaży - umiejętność Business Developmentu, otwartość na kontakt z Klientem. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w obszarze IT. Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji. Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację. Gotowość do pracy w modelu opartym o cele ilościowe i jakościowe. Obowiązki Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych stanowisk średniego i wyższego szczebla (tylko white-collars) w obszarze IT i nowych technologii poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych. Aktywny udział w rozmowach z klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej. Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.). Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych. Profesjonalna obsługa naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp. Dzielenie się swoja wiedzą i oferowanie wsparcia merytorycznego dla Konsultantów i Researcherów prowadzących projekty rekrutacyjne w obszarze Twojej specjalizacji. Oferta Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B. Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny. Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Praca w modelu hybrydowym. Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną, darmowy Netflix. Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych. Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwość prowadzenia ciekawych projektów rekrutacyjnych dla różnych klientów. Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu. Co nas wyróżnia: Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który odznacza naszą firmę. Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora. Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę. Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 18 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.