Rola: Senior Python Developer (ścieżka do Tech Leada)Tryb: Remote | Polska / EUB2B (19 000- 25 200 net) lub UoP+ Equity: 1% + 1% (success-based)*Zanim przejdziemy dalej — uczciwie: To nie jest rola dla osób, które:szukają wyłącznie stabilnej pracy opartej na realizacji ticketów,chcą mieć dokładnie opisane zadania bez wpływu na architekturę,nie są zainteresowane braniem odpowiedzialności za decyzje techniczne,źle czują się w środowisku startupowym, gdzie część rzeczy powstaje w trakcie.Jeśli jednak chcesz wejść w rolę z dużym wpływem technicznym i rosnącym ownershipem, czytaj dalej. Co budujemy w Matchtly? Matchtly to agent AI dla rekrutacji, który automatyzuje do 65% pracy rekrutera, przejmując całe fragmenty procesu — od briefu, przez preselekcję CV, po wsparcie interview i feedback.System:działa już w realnych procesach (6 000+ kandydatów),integruje się z ATS-ami, Teams, Google i e-mailem,generuje decyzje możliwe do audytu,jest projektowany z myślą o RODO i AI Act.To produkt, nie PoC. Jaką rolę odegrasz w zespole? Na starcie dołączysz jako Senior Backend Engineer, bardzo blisko zespołu founderskiego. W praktyce oznacza to:realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju backendu,współdecydowanie o „jak” i „dlaczego” budujemy konkretne rozwiązania,stopniowe przejmowanie ownershipu nad kluczowymi obszarami systemu,naturalną ścieżkę do roli Tech Leada wraz z rozwojem zespołu i produktu.Nie oczekujemy formalnego leadershipu od pierwszego dnia, ale chcemy, żebyś chciał/a tam dotrzeć. Nad czym będziesz pracować? Core produktu (AI + workflow):rozwój agentowych workflow rekrutacyjnych,orkiestracja procesów (kolejki, retry, wersjonowanie),integracja z modelami LLM (obecnie Gemini),dbanie o explainability i kontrolę kosztów inference.Architektura i skalowanie:współprojektowanie architektury SaaS (multi-tenant),API-first integracje (ATS, Teams, e-mail),przygotowanie systemu pod dalsze skalowanie.Współpraca:bliska praca z founderami przy roadmapie,code review i wpływ na standardy techniczne,mentoring młodszych osób w miarę rozwoju zespołu.Kogo szukamy? Must-have:doświadczenie backendowe na poziomie Senior,bardzo dobra znajomość Pythona,doświadczenie w budowaniu systemów produkcyjnych, projektowanie architektury systemów,praca z background jobs / workflow (Celery, Airflow, Prefect itp.),doświadczenie z chmurą (AWS lub GCP),Integracja z API modeli AI / LLMgotowość do brania odpowiedzialności za decyzje techniczne.znajomość języka polskiego na poziomie min. B2/C1.Nice-to-have:SaaS B2B,produkty wymagające compliance,RAG, embeddingi, scoringevent-driven architecture,doświadczenie w start-upie.Co oferujemy?rolę z realnym wpływem na architekturę i produkt,ścieżkę rozwoju w kierunku Tech Leada,elastyczną formę współpracy (UoP/B2B)pracę nad produkcyjnym AI SaaS-em, equity jako element długoterminowego ownershipubliską współpracę z founderami,Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz poczucie, że to rola, w której możesz realnie coś zbudować — bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.*1% udziałów – vesting 2 lata, 1 rok cliff+ 1% udziałów jako premia za sukces produktu i długoterminowe, ponadprzeciętne zaangażowanie (warunki jasno zdefiniowane)