Senior Software Engineer Lokalizacja: Remote + kwartalne spotkania w biurzeLiczba wakatów: 3Tryb współpracy: Praca zdalna z 4 wyjazdami do biura w rokuProces rekrutacji: 1 spotkanie (ok. 1,5 h)Start: ASAPStawka: do 170PLN netto/h O roliDołączysz do jednego z autonomicznych zespołów (6–12 osób), które samodzielnie dobierają technologie i podejście architektoniczne. Zespoły odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania — od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenia i utrzymanie.Obszar, do którego rekrutujemy, rozwija i utrzymuje centralny backend dla sieci paczkomatów oraz punktów PUDO w 8 krajach Europy. Tworzymy nowe mikroserwisy oraz konsekwentnie migrujemy funkcjonalności z systemu legacy do nowoczesnej architektury.Stack technologicznyJava / JEE, Spring, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Kubernetes, Argo, SOAP, REST, jUnit, ElasticSearch, DynaTraceZakres obowiązków Zbieranie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych Projektowanie rozwiązań i architektury Implementacja kodu produkcyjnego oraz testów automatycznych Testowanie, wdrażanie i utrzymanie usług Udział w dyżurach on-call Dokumentowanie wytworzonych komponentów Udział w spotkaniach projektowych Praca zgodnie ze Scrum/Kanban Wymagania (senior) Bardzo dobra znajomość tworzenia systemów rozproszonych i wysokodostępnych Umiejętność doprecyzowywania wymagań i samodzielnego prowadzenia zadań end-to-end Doświadczenie w pracy z mikroserwisami Swoboda w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów Umiejętność współpracy z wieloma zespołami Wyzwania w roli Praca w dużym, rozproszonym systemie przetwarzającym miliony zdarzeń dziennie Realizacja zadań w krytycznej domenie biznesowej Współpraca z wieloma zespołami zależnymi Udział w pełnym cyklu życia usług: projektowanie → implementacja → wdrażanie → utrzymanie → dokumentacja Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland