Poszukujemy Software Development Managera, który będzie odpowiedzialny za budowę, rozwój i zarządzanie pięcioma zespołami developerskimi (JAVA) oraz za skuteczne dostarczanie rozwiązań opartych o chmuręJest to rola łącząca leadership, delivery oraz dojrzałe decyzje technologiczne — z silnym naciskiem na skalowanie zespołów, jakość, stabilność i developer experience.Zakres odpowiedzialnościZarządzanie zespołami i ludźmi Budowa i rozwój 5 autonomicznych, cross-funkcjonalnych zespołów developerskich Zarządzanie Tech Leadami oraz Senior Developerami Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacku ciągłego i ocen okresowych Rozwijanie kompetencji technicznych i liderskich w zespołach Dbanie o zaangażowanie, efektywność i retencję pracowników Rozwiązywanie konfliktów i usuwanie przeszkód organizacyjnych Delivery & Execution Odpowiedzialność za terminowe i jakościowe dostarczanie produktów Planowanie roadmap, celów kwartalnych (OKR) oraz capacity planning Koordynacja pracy zespołów zależnych i zarządzanie zależnościami Nadzór nad procesami wytwórczymi (Scrum / Kanban / hybrid) Monitorowanie kluczowych metryk delivery (velocity, lead time, jakość, stabilność) Identyfikowanie ryzyk i podejmowanie decyzji operacyjnych Technologia i chmura Nadzór nad architekturą rozwiązań opartych o cloud Współtworzenie i egzekwowanie standardów architektonicznych zgodnych ze stackiem technologicznym (JAVA) Decyzje dotyczące: architektury (microservices, event-driven, monolith) konteneryzacji i/lub serverless Współpraca z zespołami Cloud / Platform / Security Odpowiedzialność za: skalowalność dostępność bezpieczeństwo optymalizację kosztów chmury  Platform Engineering & Developer Experience Wspieranie rozwoju platformy wewnętrznej dla zespołów Standaryzacja CI/CD, observability, monitoringu i środowisk Upraszczanie procesów developerskich i deploymentów Poprawa developer experience i redukcja „friction” Współpraca biznesowa Ścisła współpraca z Product Managerami, Architektami i CTO Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy Udział w decyzjach make vs buy oraz wyborze dostawców Jakość, bezpieczeństwo i stabilność Odpowiedzialność za jakość kodu i strategię testów Wdrażanie zasad security by design Zarządzanie incydentami i post-mortemami Budowanie kultury ownership i odpowiedzialności technicznej WymaganiaMust have Doświadczenie w zarządzaniu zespołami developerskimi (min. 2–3 zespoły) Praktyczna znajomość rozwiązań chmurowych (AWS / Azure / GCP) Doświadczenie w skalowaniu zespołów i produktów Zrozumienie architektury systemów rozproszonych Doświadczenie w pracy z Agile / Scrum / Kanban Umiejętności liderskie i komunikacyjne Zdolność podejmowania decyzji w środowisku o dużej złożoności Nice to have Doświadczenie w roli Engineering Manager / Head of Engineering Doświadczenie w Platform Engineering Praca w środowisku SaaS lub enterprise Doświadczenie w migracjach chmurowych Oferujemy Realny wpływ na strategię technologiczną i organizację zespołów w innowacyjnej firmie z branży medycznej Pracę w skali (5 zespołów, produkcyjne systemy) Współpracę z dojrzałym leadershipem technologicznym Elastyczny model pracy (początkowe wyjazdy służbowe do Warszawy i Katowic)