Czym będziesz się zajmować? Dołączysz do międzynarodowego zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie kluczowych procesów HR w SAP HCM. Projekt obejmuje analizę procesów, konfigurację systemu, wsparcie rolloutów oraz optymalizację istniejących rozwiązań. Pracujesz w środowisku, w którym liczy się jakość, samodzielność i umiejętność przekładania potrzeb biznesu na stabilne rozwiązania systemowe.Twoje zadania:Analiza procesów biznesowych AS-IS oraz projektowanie TO-BEZbieranie, interpretacja i dokumentowanie wymagań biznesowychSamodzielna konfiguracja modułów SAP HCM zgodnie z najlepszymi praktykamiPrzygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych dla zespołów technicznychProwadzenie testów jednostkowych, integracyjnych i wsparcie UATRozwiązywanie problemów funkcjonalnych i wsparcie operacyjne użytkownikówUtrzymanie integralności danych i wsparcie procesów między-modułowychUdział w upgrade’ach, usprawnieniach i projektach roll-outowychTworzenie dokumentacji systemowej, testowej i procesowej

Kogo poszukujemy? Wymagania must-have:Min. 3 lata doświadczenia w roli SAP HCM Functional ConsultantPraktyczna znajomość modułów SAP HCM R/3: PA oraz PYZrozumienie powiązań funkcjonalnych i zasad integracjiDoświadczenie w konfiguracji SAP i pracy z dokumentacją funkcjonalnąUmiejętność analizy procesów i przekładania wymagań biznesu na rozwiązaniaDoświadczenie w testach (UT, SIT, UAT)Podstawowa wiedza o aspektach technicznych (interfejsy, raporty, rozszerzenia)Umiejętność pracy samodzielnej i komunikacji z biznesem oraz ITMyślenie procesowe i nastawienie na optymalizacjęMile widziane:Udział w projektach roll-outowych lub migracyjnychPraca w środowisku globalnym