W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.Obecnie dla naszego klienta, jednego z najnowocześniejszych dostawców usług obróbki metalu w Holandii, rekrutujemy na stanowisko: Spawacz / Spawaczka TIG Oss, Holandia.Jeśli lubisz pracę manualną i nie przeszkadza Ci wykonywanie drobnych, precyzyjnych poprawek od czasu do czasu - to stanowisko jest dla Ciebie.Dlaczego warto aplikować? miesięczne wynagrodzenie brutto: 2 915€-4 531€ (w zależności od doświadczenia), stabilną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, 40-godzinny tydzień pracy, elastyczny grafik (możliwość ustalenia godzin), 25 dni urlopu + 13 dni ADV, zapewnione zakwaterowanie blisko miejsca pracy (płatne 500-600€ /miesiąc), szkolenia i kursy (m.in.: wózek widłowy, suwnica, kurs języka niderlandzkiego), benefity - rower, elektronika, siłownia, itd., przyjazną atmosferę – letnie grille, imprezy firmowe, spotkania zespołu, darmowe owoce; Jakie zadania na Ciebie czekają? samodzielne montowanie oraz spawanie elementów na podstawie dokumentacji technicznej, dokładne i precyzyjne dopasowywanie komponentów, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy, drobne przeróbki lub naprawy produktów w przypadku zmian zamówienia lub reklamacji, współpracę z zespołem QRM (spawacze, operatorzy pras, szlifierze, planiści); Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?doświadczenie w zawodzie spawacza 3-5 lat, bardzo dobra umiejętność spawania metodą TIG (stal nierdzewna), mile widziana umiejętność spawania metodami MIG/MAG cienkich blachach, umiejętność czytania rysunku technicznego, dokładność, precyzja i odpowiedzialność, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego - warunek konieczny; Etapy procesu rekrutacji:1. Rozmowa z rekruterem w języku angielskim.2. Rozmowa wprowadzająca z Managerem.3. Spotkanie z Managerem produkcji + omówienie warunków pracy.4. Test spawania na miejscu lub krótkie nagranie Twojej pracy.5. Decyzja o zatrudnieniu i informacja zwrotna.Zapraszamy do aplikowania! Prośba o załączenie CV w języku angielskim.