Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowany ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi Inne wymagania: - doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office (Word, Excel), poczta elektroniczna, bazy danych, internet oraz programu Płatnik -bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych, - znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, - znajomość ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN Opis wynagrodzenia: Dodatek za staż od 5% do 20% Dodatek motywacyjny 1 000 zł na pełen etat, premie i nagrody regulaminowe System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną