TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracynadzór nad stanem BHP w podległych filiachdoradztwo w zakresie wypełniania obowiązków określonych przepisami prawa oraz zasadami wewnętrznymiopracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedurprowadzenie szkoleń i dokumentacji BHPsporządzanie sprawozdań oraz raportówprowadzenie działań mających na celu podnoszenie świadomości pracowników w zakresie BHP.NASZE OCZEKIWANIA:wykształcenie wyższe o kierunku BHP bądź kierunkowe studia podyplomoweumiejętność pracy w zespolebardzo dobra organizacja pracyznajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanymjęzyk angielski na poziomie min. B1czynne prawo jazdy kat. Buprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej będą dodatkowym atutem.TO OFERUJEMY:umowę na zastępstwogruntowne i rzetelne wdrożenieciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogęzespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczneserdeczną atmosferęszkoleniadostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świątecznyebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GOstabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS. Z nami zyskujesz realną szansę na awanscoroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomicznąa do tego pozostałe nasze benefity, m.in.: dofinansowanie zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie.ETAPY REKRUTACJI:selekcja CVI rozmowa - onlineII rozmowa - w Centralidecyzja.