Specjalista ds. HR

Specjalista ds. HR

Devire

Lublin +1 więcej
administracja kadrowa
zarządzanie danymi
delegowanie pracowników
zatrudnianie cudzoziemców
analiza danych
Excel
SAP
Workday
język angielski B1

Podsumowanie

Specjalista ds. HR odpowiedzialny za administrację kadrową i delegowanie pracowników. Wymagane wykształcenie, doświadczenie oraz znajomość Excela. Regularne premie i ubezpieczenie zdrowotne.

Słowa kluczowe

administracja kadrowazarządzanie danymidelegowanie pracownikówzatrudnianie cudzoziemcówanaliza danychExcelSAPWorkdayjęzyk angielski B1

Benefity

  • Premię miesięczną oraz roczną po przepracowaniu pełnego roku
  • Bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie) oraz wakacyjny
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego
  • Dofinansowanie do aktywności fizycznej (Multisport)
  • Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku

Opis stanowiska

Twoja przyszła firmaDla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Specjalisty ds. HR, który wesprze firmę w zakresie administracji kadrowej, zarządzania danymi oraz procesów związanych z pracownikami delegowanymi i zatrudnianiem cudzoziemców.Oczekiwania Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne Minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach kadrowo-płacowych, w pracy tymczasowej lub przy delegowaniu pracowników Znajomość przepisów prawa dotyczących delegowania pracowników i zatrudniania cudzoziemców Znajomość przepisów prawa pracy i przepisów dotyczących pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem Umiejętności analityczne i zaawansowana znajomość Excela Mile widziana znajomość systemów SAP i Workday oraz pakietu Office Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 Obowiązki Praca z danymi w systemach SAP i Workday oraz ich cykliczna kontrola i raportowanie Udział w procesach zagranicznych oddelegowań pracowników i zatrudniania cudzoziemców Współpraca z agencjami zatrudnienia w zakresie pracy tymczasowej Wsparcie w prowadzeniu funduszu socjalnego Współpraca z innymi działami w firmie, zarówno w środowisku lokalnym, jak i międzynarodowym Oferta Premię miesięczną oraz roczną po przepracowaniu pełnego roku Bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie) oraz wakacyjny Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego Dofinansowanie do aktywności fizycznej (Multisport) Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 15
Opublikowanaokoło 2 miesiące temu
Wygasaza 7 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. HR"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.