Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe – ekonomiczne lub w obszarze administracji,
• Znajomość zagadnień z zakresu procedur administracyjnych, gospodarki nieruchomościami i majątkiem trwałym,
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Terminowość i sumienność w realizacji powierzonych zadań,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
• Prawo jazdy kat. B,
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kont w mediach społecznościowych.

Główne obowiązki:

• Prowadzenie spraw związanych z umowami najmu i dzierżawy oraz kupnem i sprzedażą nieruchomości (przygotowywanie projektów umów, aneksów, prowadzenie korespondencji itd.),
• Koordynacja procesu windykacji najemców,
• Ewidencja umów najmów i dzierżawy, prowadzenie bazy nieruchomości zarządzanych przez pracodawcę,
• Wprowadzanie danych do elektronicznych książek obiektów budowlanych,
• Bieżąca współpraca z innymi działami w zakresie spraw najmu i nieruchomości,
• Raporty i zestawienia ze swojego obszaru działania.