wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo (szczególnie prawo pracy), psychologia pracy, bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z samodzielną obsługą kadrową, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Microsoft Excel), bardzo dobra organizacja pracy i wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów, samodzielność, terminowość i dokładność w wypełnianiu powierzonych obowiązków, umiejętność pracy w zespole, doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne, inicjatywa i chęć uczenia się, umiejętność zachowania poufności, znajomość programów: Płatnik, IFS, EZD

dofinansowanie do szerokiej oferty zajęć kulturalnych, karta Multisport, uprawnienia do bezpłatnych przejazdów komunikacja miejską, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne