Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa programu kadrowego Teta I Workday, Sporządzanie raportów, sprawozdania GUS, informacje dla potrzeb ZFŚS i instytucji kontrolujących, Kontakt z ZUS, UP i innymi organizacjami zewnętrznymi, Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku finansowego, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji HR, Bieżąca współpraca w zespole (Kadry, Płace) z personelem kierującym pracownikami i związkami zawodowymi w zakresie działań kadrowych. Wykształcenie wyższe, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, Praktyczna znajomość programu Teta lub Workday, Bardzo dobra znajomość pakietu (MS Office) w szczególności programu Excel, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań, własna inicjatywa oraz zaangażowanie w podejmowane działania, Wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność godzenia zróżnicowanych zadań i priorytetów, Pozytywne nastawienie oraz duża otwartość na ludzi, Gotowość do pracy w zmiennym, dynamicznie rozwijającym się środowisku