W ramach nowo podjętej pracy zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie min. za: Rozliczanie czasu pracy kierowców, Kompleksową obsługę klientów firmy w zakresie bieżącego doradztwa transportowego, Doradztwo oraz instruktaże w zakresie czasu pracy kierowców, Przygotowywanie dokumentacji wewnątrzzakładowej (umowy, regulaminy), Monitorowanie zmian w przepisach w obszarze transportu.