Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników

Diagnostyka S.A.

Kraków
organizacja szkoleń
analiza potrzeb rozwojowych
L&D
matryce kompetencji
angażujące materiały szkoleniowe
LMS
HCM Deck

Podsumowanie

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników w Krakowie. Odpowiedzialność za organizację szkoleń, analizę potrzeb i współtworzenie strategii rozwoju. Wymagana znajomość procesów L&D.

Słowa kluczowe

organizacja szkoleńanaliza potrzeb rozwojowychL&Dmatryce kompetencjiangażujące materiały szkolenioweLMSHCM Deck

Benefity

  • karta MultiSport lub Medicover Sport
  • opiekę medyczną
  • możliwość grupowego ubezpieczenia
  • zniżki na badania laboratoryjne
  • kursy językowe online
  • możliwość udziału w rekrutacjach i szkoleniach wewnętrznych

Opis stanowiska

Dołącz do zespołu, który rozwija ludzi i organizację!Jeśli szkolenia to Twoja pasja, a tworzenie rozwiązań rozwojowych daje Ci satysfakcję – mamy dla Ciebie idealną rolę. Szukamy osoby, która nie tylko świetnie zorganizuje szkolenia, ale będzie współtworzyć strategię rozwoju kompetencji w naszej firmie. Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju PracownikówTwój zakres obowiązków:Kompleksowo organizujesz i koordynujesz szkolenia oraz programy rozwojowe.Analizujesz potrzeby rozwojowe i przygotowujesz rekomendacje działań szkoleniowych.Prowadzisz szkolenia stacjonarne i online.Współpracujesz z trenerami zewnętrznymi i dostawcami usług szkoleniowych.Organizujesz konferencje i wydarzenia rozwojowe.Współtworzysz programy onboardingowe.Monitorujesz efektywność szkoleń i przygotowujesz raporty.Bierzesz udział w projektowaniu ścieżek rozwojowych dla różnych grup.Współpracujesz przy tworzeniu i aktualizacji matryc kompetencji.Nasze wymagania:Masz minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju.Znasz procesy L&D i potrafisz je przełożyć na konkretne działania.Masz doświadczenie w projektowaniu ścieżek rozwojowych i tworzeniu matryc kompetencji.Cechuje Cię proaktywność, samodzielność i dobra organizacja pracy.Potrafisz analizować potrzeby rozwojowe i proponujesz skuteczne rozwiązania.Znasz narzędzia i technologie wspierające procesy szkoleniowe (LMS, HCM Deck).Masz pomysły na angażujące materiały szkoleniowe.Mile widziane:Doświadczenie w szkoleniach z zakresu sprzedaży i obsługi klienta.Umiejętność tworzenia kursów e-learningowych.Znajomość platformy HCM Deck.Oferujemy:Realny wpływ na rozwój pracowników i organizacji.Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań.Pracę w zespole, który wspiera i inspiruje.Dostęp do nowoczesnych narzędzi L&D.Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.Pakiet benefitów m.in: kartę MultiSport lub Medicover Sport, opiekę medyczną, możliwość grupowego ubezpieczenia, zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, kursy językowe online, możliwość udziału w rekrutacjach i szkoleniach wewnętrznych.Pracę stacjonarną w naszym biurze przy ul.Życzkowskiego 16.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 8
Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 3 miesiące
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.