Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: elektryczny, mechaniczny Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektrycznym lub mechanicznym; Mile widziane kilkuletnie doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku w zakresie obsługi maszyn i urządzeń energetycznych; Uprawnienia SEP do 1 kV; Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego kategorii E (1.1, 1.2 1.3, 1.4, 1.7, 1.9, 1.10, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.10); wydanego przed 01.07.2022 lub E (1.1; 1.2; 1.3; 1.4; 1.6; 1.9; 1.11., 1.12, 1.13; 2.1, 2.2, 2.3; 2.4; 2.5; 2.6, 2.7; 2.10; 2.11; 2.12; 2.13; 2.14; 2.15, 2.16; 2.17; 2.18; 2.21) wydanego po 01.07.2022; Prawo jazdy kat. B; Ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo. Mile widziane: Uprawnienia UDT I P oraz I WJO; uprawnienia do obsługi środków transportu takich jak wózek widłowy itp.; Obsługa suwnicy z chwytakiem; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: Godziny pracy: 7:00-19:00, 19:00-7:00 (równoważny czas pracy) Miejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 33G Wynagrodzenie: 10000 zł + premia uznaniowa Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny), następnie umowa o pracę na czas nieokreslony System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną