UDS S.A. od kilkudziesięciu lat jest liderem w produkcji materiałów POSM oraz opakowań kaszerowanych w Polsce. To dostawca usług i rozwiązań dla branży Retail oraz dla największych europejskich marek z branży FMCG, DIY. Jest partnerem największych światowych korporacji na bieżąco obserwującym i wdrażającym innowacyjne narzędzia i technologie z branży poligraficznej.Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:Specjalista/ka ds. kadr i płacMiejsce pracy: Nowy Kawęczyn k. SkierniewicOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za:·        Kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników Spółki, w tym nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy.·        Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.·        Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS.·        Sporządzanie dokumentów do ZUS/GUS/US/PFRON.·        Prowadzenie dokumentacji PPK i bieżąca obsługa PPK.·        Kontrola i rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki.·        Obsługa programu PŁATNIK.·        Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń.·        Współpracę z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, PFRON).·        Współpraca przy audytach i kontrolach PIP i ZUS.·        Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników.·        Przygotowanie danych do zamknięcia kwartałów i roku finansowego.Od Kandydatów oczekujemy:·        2-3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac na samodzielnym stanowisku (doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem).·        Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania wynagrodzeń.·        Wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru kadr i płac;·        Znajomości programu Enova.·        Komunikatywności, umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu.·        Umiejętności analitycznych, dokładności.·        Wysokiej efektywności w działaniu i bardzo dobrej organizacji pracy.·        Zaangażowania oraz rzetelności.·        Praktycznej znajomości obsługi MS Excel.Oferujemy:·        Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.·        Pracę w firmie z nowoczesnym systemem zarządzania.·        Pozytywną atmosferę.  ·        Prywatną opiekę medyczną.·        Grupowe ubezpieczenie na życie.