
Solaris Bus & Coach sp. z o.o.
Specjalista ds. Homologacji w Solaris Bus & Coach (Poznań). Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji homologacyjnej autobusów i trolejbusów, współpraca z instytucjami i dostawcami. Wymagane wykształcenie techniczne, angielski min B2, prawo jazdy kat B. Oferuje premię roczną, dofinansowanie wakacji i posiłków, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, żłobek firmowy i program emerytalny.
Solaris Bus & Coach Sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 25 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A.Obecnie do Działu Homologacji i Testów poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalisty/ Specjalistki ds. HomologacjiPraca hybrydowa – 40 % w trybie zdanym, 60 % biuro – Bolechowo – OsiedleTwoje zadania: zapewnienie wymaganych dokumentów homologacyjnych oraz odpowiedniej dokumentacji normalizacyjnej, realizowanie homologacji nowych i/lub zmodernizowanych autobusów i trolejbusów, współpraca z instytucjami badawczymi i wydziałami komunikacji, kooperacja z dostawcami komponentów i wyposażenia dodatkowego, kooperacja z innymi działami w organizacji. Nasze oczekiwania: wykształcenie wyższe lub dyspozycyjni studenci ostatnich lat studiów w obszarze budowy pojazdów, transportu lub pokrewne, znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację i pracę z dokumentacją homologacyjną- mile widziany poziomy min B2, dobra znajomość budowy pojazdów, umiejętność czytania dokumentacji, w tym dokumentacji technicznej, wysokie kompetencje analityczne, w tym umiejętność logicznego i krytycznego myślenia, wysokie kompetencje interpersonalne, w tym asertywność i orientacja na cel, prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów zagranicznych będą dodatkowym atutem. Co oferujemy? premię roczną, dofinansowanie wakacji, dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej, ruchome godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej- możliwość rozpoczęcia pracy między 6 a 9, prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki) ubezpieczenie grupowe, naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę, szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych, przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy, parking dla pracowników, program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika) pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę, program „Mam Pomysł”.omologacji
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 2 miesiące temu |
| Wygasa | za 19 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.