LOKALIZACJA

Kąty Wrocławskie

Dojazd z Wałbrzycha i okolic — dojazd na koszt pracodawcy

Progress Outsourcing sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, która w związku z rozwojem swoich operacji logistycznych poszukuje zmotywowanej i odpowiedzialnej osoby do pracy w magazynie.

Główne obowiązki:

• Kompleksowa obsługa procesów przyjmowania i wydawania towarów z magazynu.
• Wystawianie i weryfikacja dokumentów transportowych oraz celnych.
• Rejestrowanie (bookowanie) operacji magazynowych w systemie informatycznym.
• Bieżąca praca na systemie ERP ABAS z modułem WMS.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office.
• Sumienność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie w przedziale: 5 200 – 6 800 zł brutto – ostateczna kwota uzależniona od doświadczenia i kwalifikacji.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Profesjonalne przeszkolenie z obsługi systemu ERP ABAS (moduł WMS).
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
• Bezpłatny transport na trasie do i z Kątów Wrocławskich.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie doświadczonego zespołu.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO):

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:

• Administrator Danych Osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Progress Outsourcing sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu (58-309) przy ul. Wrocławskiej 161, NIP: 88*****762, KRS: 0000871763, REGON: 387621392.
• Cel i podstawa prawna przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres do 12 miesięcy.
• Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• dostępu do swoich danych osobowych,
• sprostowania (poprawiania) swoich danych,
• usunięcia danych,
• ograniczenia przetwarzania danych,
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
• przenoszenia danych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem),
• wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Podanie danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Progress Outsourcing sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”

Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie drugiej klauzuli:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Progress Outsourcing sp. z o.o.”