Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie; preferowane wyższe (ekonomiczne lub administracyjne).
• Znajomość przepisów i procedur dotyczących gospodarki nieruchomościami, majątkiem trwałym oraz administracji.
• Wysokie zdolności interpersonalne niezbędne do efektywnej współpracy między działami.
• Sumienność, dokładność i terminowość, w tym umiejętność rzetelnego wykonywania powierzonych zadań.
• Zdolność do analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych.
• Biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel).
• Posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w obsłudze mediów społecznościowych firmy.

Zadania

• Kompleksowa obsługa administracyjna umów najmu, dzierżawy, zakupu i sprzedaży nieruchomości.
• Samodzielne przygotowywanie projektów kluczowych dokumentów: umów, aneksów oraz prowadzenie pełnej korespondencji prawnej i biznesowej.
• Aktywna koordynacja i monitorowanie procesu windykacji należności od najemców.
• Prowadzenie bieżącej ewidencji oraz aktualnej bazy danych wszystkich zarządzanych nieruchomości i umów najmu/dzierżawy.
• Wprowadzanie i utrzymywanie aktualności danych w elektronicznych książkach obiektów budowlanych (EKOB).
• Przygotowywanie precyzyjnych raportów i zestawień dotyczących podległego obszaru działania.