Miejsce pracyBiuro przy ul. Stefana Okrzei 1a w WarszawieRegionWarszawa (mazowieckie)Opis oferty Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.Zapraszamy do współpracy polegającej na: bieżącej analizie i weryfikacji poprawności prowadzenia dokumentacji medycznej we wskazanych placówkach, uczestnictwie w realizacji audytów wewnętrznych oceniających poprawność prowadzonej dokumentacji medycznej, opracowywaniu wzorów oraz standaryzacji dokumentacji medycznej, uczestnictwie we wdrażaniu projektów dotyczących elektronicznej dokumentacji medycznej, udziale w procesie tworzenia nowych procedur dotyczących dokumentacji medycznej, prowadzeniu szkoleń pracowników medycznych w zakresie dokumentacji medycznej, współpracy w zakresie wykonywanych obowiązków między innymi z bezpośrednim przełożonym, Działem IT, pracownikami innych komórek organizacyjnych i placówek medycznych. Poszukiwane kompetencje znajomość przepisów prawa związanych z dokumentacją medyczną, ochroną danych osobowych oraz znajomość wymogów NFZ i MZ w zakresie dokumentacji medycznej,  co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków, na przykład w sekretariacie medycznym lub pokrewne,  znajomość obsługi programu AMMS (Asseco), KS-MEDIS, KS-SOMED (Kamsoft) wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane kierunki studiów: Medyczne, Administracja, Zdrowie Publiczne, Statystyka lub pokrewne, samodzielność i dobre umiejętności organizacji pracy własnej, umiejętności komunikacyjne, a także nastawienie na współpracę w różnorodnym i rozproszonym zespole medycznym i administracyjnym, gotowość do podróży służbowych, prawo jazdy. Dołączając do nas możesz liczyć na: indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy, pakiet benefitów pozapłacowych uzależniony od wybranej formy umowy, pracę hybrydową, wsparcie w okresie wdrożenia oraz szkolenia wewnętrzne,  dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących projektach wdrożeniowych, możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w dofinansowanych szkoleniach i kursach, stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.AMMS