Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe).
• Zainteresowanie zagadnieniami technicznymi oraz łączenie ich z podejściem handlowym.
• Skuteczność w realizacji celów i wysoka orientacja na obsługę klienta.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (znajomość języka niemieckiego stanowi dodatkowy atut).
• Sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie Excel).
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja własnej pracy.
• Posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Gotowość do regularnych wyjazdów służbowych.
• Doświadczenie na analogicznym stanowisku lub w branży maszynowej (budowlanej, rolniczej) będzie dodatkowym atutem.

Zadania

• Zarządzanie kompleksową ofertą maszyn używanych: regularna analiza, wycena i comiesięczna aktualizacja.
• Opracowywanie specyfikacji technicznych oraz dbanie o spójność wszystkich materiałów ofertowych.
• Aktywne monitorowanie rynku maszyn używanych i bieżąca analiza działań konkurencji.
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami maszyn.
• Aktywne poszukiwanie maszyn używanych na rynkach zagranicznych w celu zakupu.
• Przeprowadzanie analizy i oceny stanu technicznego przeznaczonych do zakupu maszyn.
• Udział w aukcjach maszyn.
• Prezentacja maszyn używanych oraz prowadzenie oględzin na placu z klientami.
• Zapewnienie merytorycznego i technicznego wsparcia dla zespołu sprzedaży.
• Weryfikacja technicznych wymogów w procesach przetargowych.
• Wsparcie procesów leasingowych (m.in. przygotowanie oświadczeń, specyfikacji, udział w oględzinach).
• Administracja wewnętrznych systemów firmy oraz ścisła współpraca z innymi działami.