Specjalista / Specjalistka ds. HR
PGZ Stocznia Wojenna Spółka z ograniczona odpowiedzialnością
Podsumowanie
Specjalista ds. HR – analiza potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ATS eRecruiter, employer branding, wsparcie HR i badania rynkowe. Wymagane ≥1 rok doświadczenia, znajomość narzędzi rekrutacyjnych, prawo pracy, język angielski, MS Office. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i wypoczynku, pakiety świąteczne, program rekomendacji, pikniki rodzinne.
Słowa kluczowe
Benefity
- •prywatna opieka medyczna
- •dofinansowanie szkoleń i kursów
- •dodatkowe świadczenia socjalne
- •dofinansowanie wypoczynku
- •dofinansowanie wakacji dzieci
- •paczki świąteczne
- •program rekomendacji pracowników
- •pikniki rodzinne
Opis stanowiska
Wymagania
minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, znajomość aktualnych trendów i narzędzi rekrutacyjnych, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, praktyczna znajomość systemów ATS (np. eRecruiter) oraz metod i narzędzi selekcji kandydatów, doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, wysoka etyka zawodowa, w tym rzetelność i poufność w wykonywaniu obowiązków, znajomość przepisów prawa pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności: umiejętności analizowania danych HR i tworzenia raportów, prezentacji na potrzeby działu/biznesu), mile widziane doświadczenie w agencji pracy
Benefity
prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, pikniki rodzinne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 27 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. HR"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.