Specjalista / Specjalistka  ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.

Poznań-Stare Miasto
Kadr i płac
rekrutacja
Prawo Pracy
ubezpieczenia społeczne
Microsoft Office
Optima
Płatnik
COMARCH ERP Optima
administracja
szkolenia BHP
ochrona danych

Podsumowanie

Specjalista ds. kadr i płac – prowadzenie rekrutacji, obsługa dokumentacji pracowniczej, koordynacja szkoleń BHP i ochrony danych, administrowanie planami szkoleń, przygotowywanie kart stanowisk i faktur. Wymagana znajomość prawa pracy, ubezpieczeń, podatków oraz MS Office.

Słowa kluczowe

Kadr i płacrekrutacjaPrawo Pracyubezpieczenia społeczneMicrosoft OfficeOptimaPłatnikCOMARCH ERP Optimaadministracjaszkolenia BHPochrona danych

Opis stanowiska

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku Kadr i Płac oraz w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
  • Biegła znajomość przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Systematyczność, dokładność i terminowość.
  • Znajomość pakietu Microsoft Office.
  • Atutem będzie: Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (Optima, Płatnik, COMARCH ERP Optima).

Zakres Obowiązków

  • Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów).
  • Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP.
  • Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych.
  • Nadzór i przygotowywanie kart stanowiska pracy oraz materiałów do ocen kwalifikacyjnych.
  • Koordynacja i administrowanie planami szkoleń (w tym z zakresu ochrony danych – wystawianie upoważnień).
  • Obsługa administracyjna: sporządzanie zleceń/zapotrzebowań (IntraDok) i opisywanie faktur.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 1
Opublikowana23 dni temu
Wygasaza 5 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.