minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej podmiotów,, bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich praktycznego stosowania,, doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu deklaracji,, dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office,, dokładność, rzetelność i wysoka dbałość o poprawność danych, doświadczenie w pracy w centrum usług wspólnych / shared service,, udział w projektach usprawniających procesy kadrowo-płacowe.

kafeteria mybenefit, aplikacja do nauki języków obcych, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, program emerytalny, strefa relaksu, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, dodatkowy urlop