Wykształcenie minimum średnie, Min. dwuletnie doświadczenie praktyczne w obsłudze kadrowo – płacowej dla min. 250 osób, Bardzo dobra obsługa MS Office (w szczególności Excel), Znajomość programu Płatnik, Rozwinięte zdolności analityczne, Dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, Bardzo dobra organizacja czasu pracy, Terminowość, samodzielność, sumienność, dokładność, Znajomość programu TETA

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników