Zadania na stanowisku pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, inne formy zatrudnienia) wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie Enova naliczanie i szczegółowa weryfikacja list płac sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik obsługa programu PPK wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracowników budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami. Nasze wymagania min. 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac (mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym) doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych doświadczenie w rozliczaniu ZFŚS bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych dobra znajomość MS Excel i Płatnika znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, pozwalająca na swobodny kontakt z Klientami dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość pozytywna energia i zaangażowanie. Oferujemy nowoczesne systemy i programy do pracy możliwość nauki języka angielskiego możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych pracę przy wsparciu zespołu asystentów, młodszych księgowych oraz księgowych bogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie dodatkowy dzień urlopu system kafeteryjny platforma wellbeingowa praca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu) elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30) system poleceń pracowniczych  integracje pracownicze sekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnych wspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉