Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

confidential

Legionowo +1 więcej
Wapro Gang
kadry i płace
listy płac
ZUS
PPK
deklaracje podatkowe

Podsumowanie

Specjalista ds. kadrowo‑płacowych – obsługa dokumentacji personalnej, zarządzanie danymi w systemie Wapro Gang, obsługa ZUS/PPK, listy płac, deklaracje podatkowe. Wymagana 2‑3 lat doświadczenia w kadr i płac, bardzo dobra znajomość Wapro Gang. Oferujemy elastyczny wymiar (≥32 h/mies.) z możliwością pełnego etatu oraz stabilne zatrudnienie na wybranej umowie.

Słowa kluczowe

Wapro Gangkadry i płacelisty płacZUSPPKdeklaracje podatkowe

Benefity

  • elastyczny wymiar współpracy (minimum 32 h/mies., możliwość zwiększenia lub pełny etat)
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o wybrany rodzaj umowy

Opis stanowiska

Jesteśmy biurem rachunkowym świadczącym również usługi z zakresu kadr i płac. Do naszego zespołu poszukujemy osoby z bardzo dobrą znajomością programu Wapro Gang.

Oferujemy:

  • elastyczny wymiar współpracy — minimum 32 godziny miesięcznie, z możliwością zwiększenia liczby godzin w zależności od Twojej dostępności, możemy zaproponować też pracę na pełny etat
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o wybrany rodzaj umowy

Nasze wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość i doświadczenie w pracy w programie Wapro Gang
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
  • Nastawienie na jakość, dokładność i terminowość realizacji zadań
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, wielozadaniowość oraz odpowiedzialność za powierzone procesy.

Twój zakres obowiązków:

  • Kompleksowa obsługa dokumentacji personalnej (umowy, aneksy, akta pracownicze, zmiany warunków zatrudnienia).
  • Zarządzanie danymi kadrowymi w systemie kadrowo-płacowym oraz dbanie o ich poprawność.
  • Obsługa zgłoszeń do ZUS, PPK oraz przygotowywanie deklaracji (PIT, imienne raporty).
  • Przygotowanie świadectw pracy i wymaganych dokumentów.
  • Przygotowywanie i terminowa realizacja list płac oraz naliczanie dodatków, ekwiwalentów i potrąceń.
  • Obsługa benefitów,
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych oraz monitorowanie zmian prawnych.
  • Współpraca z zespołem księgowych
  • Dzielenie się wiedzą oraz wspieranie merytoryczne pozostałych pracowników w bieżących zadaniach

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 2
Opublikowana27 dni temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.