Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie zatrudniamy specjalistów w obszarach:    Advanced Facilities  Water&Environment  Transportation  Energy&Power  Cities&Places  Digital  Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanym perspektywom zyskujemy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile.  W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym – zaprojektuj z nami swoją ściężkę kariery!   Jeżeli chcesz pracować w doświadczonym zespole specjalistów z zakresu modelowania i mapowania zagrożen powodziowych w dziale usług środowiskowych Jacobs, zgłoś swoją kandydaturę na stanowisko Specjalista ds Modelowania Powodziowego. Zadania: Wykonywanie projektów związanych z modelowaniem i mapowaniem zagrożen powodziowych: rzecznych, morskich, kanalizacyjnych i wodociągowych; Tworzenie i kalibracja modeli hydraulicznych rzek, kanałów, cieków, koryt otwartych; Opracowanie modeli zlewni i powierzchni zalewowych; Analiza danych przestrzennych i hydrologicznych z wykorzystaniem narzędzi GIS (np. ArcGIS, QGIS); Przygotowywanie ekspertyz i opinii dotyczących zagrożeń powodziowych i suszowych; Przeprowadzanie obliczeń i symulacji przepływów wód, opadów, retencji i zjawisk ekstremalnych; Współpraca z zespołami projektowymi przy planowaniu infrastruktury przeciwpowodziowej; Prezentacja wyników modelowania klientom i interesariuszom.  To oferujemy: Rola ta daje możliwość zarządzania projektami badań powodziowych i przeprowadzania ocen ryzyka powodzi w ramach dużych projektów infrastrukturalnych. Pracę w doświadczonym zespole specjalistów, przy realizacji międzynarodowych, prestiżowych projektów; Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs oraz wspópracę z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali;  Pracę w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych;  Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i optymalizacją procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania; Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit); Dodatek wakacyjny 'wczasy pod gruszą';   Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kurach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs; Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;  Sieci społecznościowe Jacobs: Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością; Możliwość pracy w modelu hybrydowym (minimum 1 dzień w miesiącu praca z biura). Wymagania: Wykształcenie wyższe (Inżynieria środowiska, Geografia lub pokrewne); Kilkuletnie doświadczenie w opracowaniu analiz, modelowaniu; Znajomość narzędzi GIS i oprogramowania do modelowania hydraulicznego (np. HEC-RAS, MIKE by DHI, Flood Modeller Pro). Mile widziana znajomość Python/Linux; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; Zdolności analityczne i umiejętność pisania raportów; Nastawienie na pracę w zespole, bezpośrednie kontakty z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w ramach zespołów projektowych; Znajomość aktualnych najlepszych praktyk branżowych.   Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są. Przeczytaj więcej tutaj.   Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem [email protected]  Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a. posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b. być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający/jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę.