Miejsce pracyWarszawa, ul. Stefana Okrzei 1aRegionWarszawa (mazowieckie)Opis oferty Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Zakres obowiązkówinicjowanie i wdrażanie nowych projektów dotacyjnych,kompleksowa obsługa i rozliczanie projektów dotacyjnych,koordynowanie projektów własnych firmy od strony administracyjno finansowej,analizowanie realizacji budżetu projektów oraz poprawności wydatków pod kątem zgodności z Umową, a także opisywanie dokumentów finansowych i sporządzanie raportów,przygotowywanie wniosków o płatność, tworzenie harmonogramów płatności,bieżący kontakt z instytucjami finansującymi oraz przygotowywanie sprawozdań z postępu realizacji projektu zgodnie z ich wymaganiami,współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, oraz uczestnictwo w kontrolach projektów.Poszukiwane kompetencjedoświadczenie co najmniej 2 letnie doświadczenie w zakresie przygotowywania i realizacji projektów dotacyjnych z funduszy Unii Europejskiej,doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej oraz umiejętność priorytetyzacji zadań,praktyczna znajomość prowadzenia postępowań zakupowych zgodnie z zasadą konkurencyjności,praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel,umiejętność obsługi systemu CST2021,odpowiedzialność, terminowość, samodzielność a także proaktywność. Mile widziane:praktyczne umiejętności tworzenia dokumentacji aplikacyjnej do wniosków o dofinansowanie,znajomość metod zarządzania projektami.Oferujemystabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,pracę hybrydową,możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych oraz przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,pełne wdrożenie w codziennie obowiązki oraz wsparcie Przełożonego na każdym etapie zatrudnienia,rozwój zawodowy dzięki możliwości skorzystania z dofinansowanych kursów oraz szkoleń.