Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: 1. niezbędne: a)wykształcenie: wyższe, b)wymagany profil: specjalność umożliwiająca wykonywanie zadań na stanowisku, którego opis zamieszczono w pkt 3, c)doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letni staż pracy, w jednostkach samorządu terytorialnego, d)obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office, e)znajomość procedur administracyjnych, f)znajomość: Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), Ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 889), Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn. zm.), Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.), Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.). g)predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, odpowiedzialność, kultura osobista, h)spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust.1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). 2. dodatkowe: a)umiejętność pracy w zespole; b)dobra organizacja pracy; c)umiejętność pracy pod presją czasu; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 8 000 PLN Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia: W Miejskim Zarządzie Dróg w Toruniu obowiązują następujące zasady zawierania umów o pracę: 1)pierwsza i druga umowa o prace zawierane będą na czas określony, z zastrzeżeniem pkt. 5; 2)pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135); 3)czas trwania pierwszej umowy o pracę dla osób, które nie są zobowiązane do odbycia służby przygotowawczej do roku; 4)czas trwania drugiej umowy na czas określony będzie ustalony po rozpatrzeniu wniosku bezpośredniego przełożonego; 5)postanowień pkt. 1 4 nie stosuje się w przypadku, gdy kandydat jest dotychczas zatrudniony w Miejskim Zarządzie Dróg w Toruniu lub pracodawca skorzysta z zastosowania art. 22 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135). Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, 2) czas pracy: pełen wymiar; przeciętnie 40 godz. tygodniowo, 3) praca związana ze stresem. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MZD w grudniu 2025 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną