Zakres obowiązków Samodzielne zapewnienie zgodności działań firmy z przepisami prawa imigracyjnego i prawa pracy Kompleksowe prowadzenie procesów legalizacji pracy cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, powiadomienia) Monitorowanie terminów i kompletności dokumentacji legalizacyjnej Wsparcie pracowników z zagranicy w procesach legalizacji pobytu i pracy Reprezentowanie firmy w kontaktach z urzędami (PUP, UW, ZUS) Współpraca z działami operacyjnymi przy zatrudnianiu cudzoziemców Udział w projektach HR oraz prowadzenie szkoleń i konsultacji dla kadry menadżerskiej Wymagania Szukamy osoby: która zna przepisy prawa pracy i imigracyjnego dotyczącego zatrudniania pracowników spoza Polski. z minimum 2-letnim doświadczeniem w obszarze legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, dobrze zorganizowanej, dokładnej i terminowej, ze znajomością języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, otwartej na współpracę w środowisku wielokulturowym, Mile widziana znajomość: specyfiki agencji pracy tymczasowej języka hiszpańskiego Umiejętność obsługi MS Office Oferujemy Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia – 26 lat na rynku, 10 000 pracowników w całej Polsce, Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Niezbędne do pracy narzędzia (komputer i telefon) Otwartą i przyjazną atmosferę pracy Program Rekeep Your Energy, min: Cykliczne wyjazdy integracyjne, każdy pracownik otrzymuje wielokrotnego użytku butelkę Dafi, żeby zmniejszyć zużycie plastiku Nowoczesne biuro w centrum Łodzi z darmową kawą serwowaną przez profesjonalnego baristę Realny wpływ na procesy i możliwość samodzielnego działania Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 9:00), Praktyczny work-life balance, Atrakcyjne Benefity: dofinansowanie do karty sportowej (Fit Profit, Fit Sport) dofinansowanie nauki języków (Progres) prywatna opieka medyczna (TU Zdrowie) i ubezpieczenie na życie (Warta)