Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) Inne wymagania: niezbędne: 1. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z poniższym zakresem zadań, 2. profil wykształcenia: ekonomia, finanse, rachunkowość, 3. znajomość rachunkowości budżetowej i obowiązujących w niej zasad, 4. znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządowej placówki oświatowej: Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek budżetowych, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, 5. biegła obsługa komputera w szczególności MS Office i urządzeń biurowych, 6. sumienność, dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista, 7. posiadanie obywatelstwa polskiego, 8. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 9. nieposzlakowana opinia, 10. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z poniższym zakresem zadań w jednostce samorządu terytorialnego, 2. znajomość systemu zintegrowanego OTAGO (w szczególności moduły FKJB, WPBUD, WYBUD). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 200 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną