Szukasz miejsca, w którym Twoje relacje, wiedza i skuteczność realnie przełożą się na rozwój firmy, a nie będziesz tylko trybikiem w korporacyjnej machinie? To dobrze trafiłeś, bo jesteśmy firmą, która wierzy, że największą wartością są ludzie. Dlatego stawiamy mocno na rozwój i kreatywność naszych pracowników – dajemy im przestrzeń do nauki, wymiany pomysłów i realnego wpływu na to, jak działamy.

Twój zakres obowiązków

• na tym stanowisku będziesz aktywnie wspierać Dyrektora Działu Kreatywnego w opracowywaniu i wdrażaniu działań kreatywnych i komunikacyjnych,
• będziesz współtworzyć projekty rozwiązań na podstawie szkiców, notatek lub informacji od interesariuszy projektu,
• zajmiesz się współtworzeniem koncepcji wizualnej treści na strony internetowe oraz przygotowywaniem tekstów informacyjnych,
• będziesz wspierać dział kreatywny w opracowywaniu strategii content marketingu, która przyciągnie i zaangażuje odbiorców,
• zajmiesz się współtworzeniem contentu VIDEO – od scenariuszy, po gotowe treści,
• będziesz współpracować z pozostałymi działami wewnątrz organizacji w celu zapewnienia spójności przekazu i efektywnego wykorzystania treści.

Nasze wymagania

• posiadasz zdolność do szybkiego przyswajania informacji o produktach i usługach firmy,
• marzysz o pracy w dynamicznym środowisku.
• potrafisz obsługiwać Canvę i Figmę, mile widziana obsługa Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop i Adobe XD,
• jesteś energiczna/y i pełna/y zaangażowania przy wykonywaniu obowiązków,
• chcesz zdobywać nowe doświadczenia zawodowe, rozwijać się i uczyć nowych umiejętności,
• posiadasz bardzo dobrą organizację pracy własnej,
• odnajdujesz się w pracy pod presją czasu,
• posiadasz prawo jazdy kat. B.
• nie boisz się pracy zespołowej.

To oferujemy

• zatrudnienie na umowę o pracę bądź zlecenie, to Ty wybierasz co bardziej Ci pasuje,
• pracę stacjonarną w siedzibie Spółki w godzinach 8:00-16:00,
• grupowe ubezpieczenie na życie po okresie próbnym,
• prywatna opieka medyczna po okresie próbnym,
• wspólne świętowanie i wyjścia integracyjne,
• brak dress code’u,
• pyszną kawę/herbatę,
• biuro w świetnej lokalizacji w Katowicach,
• parking dla pracowników.

Jak wygląda u Nas proces rekrutacji?

1. Przesłanie aplikacji

Dostarcz nam swoje CV i upewnij się że dane kontaktowe są aktualne.

2. Analiza CV i rozmowa telefoniczna

Zespół rekrutacyjny wraz z Managerem zapoznają się z Twoim CV. Możliwa jest sytuacja, w której podczas rozmowy telefonicznej będziemy potrzebowali zadać Ci kilka dodatkowych pytań.

3. Spotkanie rekrutacyjne

Jeśli Twoja aplikacja będzie spójna z naszymi oczekiwaniami, zaprosimy Cię na spotkanie i porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.

4. Podejmujemy decyzję i przekazujemy informację zwrotną

Szanujemy czas Kandydatów, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacyjny nie trwał dłużej niż miesiąc. Po jego zakończeniu niezwłocznie informujemy o wyniku rekrutacji.

5. Rozpoczęcie współpracy

W momencie gdy nasze oczekiwania będą się wzajemnie pokrywać, zaprosimy Cię do podpisania umowy i rozpoczęcia pracy w naszych strukturach!