Min. 3 lata doświadczenia w kadrach w dużej, rozproszonej organizacji, Bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Praktyczna obsługa systemów kadrowych oraz biegła znajomość MS Excel, Otwartość na narzędzia IT i wdrażanie nowych rozwiązań systemowych, Umiejętność pracy zespołowej, orientacja na klienta wewnętrznego, Umiejętność otwartej, nastawionej na współpracę komunikacji, Otwartość na prace w dynamicznym środowisku, Język angielski na poziomie min. komunikatywnym, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Znajomość SAP/SuccessFactors, Doświadczenie w obszarze oddelegowań zagranicznych (A1)

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, brak dress code’u, kawa / herbata, strefa relaksu, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne