Aktualnie, do obsługi naszej nowej budowy z zakresu infrastruktury kolejowej, LK 104 na odcinku Tymbark - Limanowa, poszukujemy Specjalistki / Specjalisty ds. Warunków Kontraktowych. UWAGA! Praca na tym stanowisku będzie się wiązać z koniecznością częstych wyjazdów na budowę, z racji udziału z uzgodnieniach, spotkaniach, radach budowy.Czym będziesz się zajmować:analizą dokumentacji kontraktowej oraz śledzeniem sytuacji na budowie pod kątem minimalizacji ryzyka oraz zabezpieczeniem możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń finansowych i terminowychidentyfikacją rozbieżności pomiędzy zobowiązaniami umownymi a wymaganiami Zamawiającego podczas realizacji projektubieżącym monitorowaniem korespondencji pod kątem potencjalnych roszczeń, wraz z rekomendowaniem sposobu postępowaniaopracowywaniem korespondencji w zakresie roszczeń, zmian i robót dodatkowych na kontraktach na roboty budowlane, przygotowaniem i prowadzeniem korespondencji z podmiotami trzecimi w zakresie roszczeń oraz zmianwspółpracą z kierownikami robót i projektantami w zakresie pozyskiwania i gromadzenia dokumentacji niezbędnej do opracowania wystąpień do Zamawiającegonegocjacjami z Zamawiającym w zakresie zmian i roszczeńwsparciem merytorycznym zespołu zarządzającego na budowie w zakresie stosowania warunków kontraktowych i przeciwdziałania ryzykom kontraktowymprowadzeniem rejestru roszczeń / zmian czynnym udziałem w naradach (wewnętrznych, zewnętrznych)Czego wymagamy?wykształcenia wyższego technicznego (budowlanego) lub prawniczegopreferowane doświadczenie w administrowaniu inwestycjami budowlanymi /zarządzaniu roszczeniami lub w pokrewnej dziedzinieznajomości procesu budowlanego, przepisów Prawa Budowlanego, procedur FIDIC, przepisów Prawa zamówień publicznychznajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel - poziom biegłydoświadczenia w opracowywaniu pisemnych stanowisk i korespondencji kontraktowejumiejętności analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemówpozytywnej energii, pracowitości, zaangażowania i proaktywnego podejściabardzo dobrych umiejętności interpersonalnych i umiejętności pracy w zespoleumiejętności efektywnej organizacji pracy własnej i „technicznego zacięcia”Co oferujemy?Wynagrodzenie od 12 000 zł do 17 000 zł brutto (umowa o pracę)dopłatę do karty Multisport oraz grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakiet medyczny, imprezy integracyjne, samochód służbowy