Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe; umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word, MS Office Excel); ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: 1. ustawy Ordynacja podatkowa w zakresie: dział I, dział II rozdział 1, 1a, dział III rozdział 1, 4, 7a, 9a, 10, 13, dział IV, dział V, dział VII art. 293, 294, 298, 299, dział VIIa; 2. ustawy o podatkach i opłatach lokalnych w zakresie: rozdziały 1, 1a oraz 2; 3. ustawy o podatku rolnym, 4. ustawy o podatku leśnym. kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, komunikacja pisemna, komunikatywność, podejmowanie decyzji, samodzielność. Dodatkowym atutem będzie: wykształcenie w specjalizacji związanej z finansami, administracją, ekonomią; ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 500 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900 5 500 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: młodszy referent (k/m), referent (k/m), starszy referent (k/m), podinspektor (k/m), specjalista (k/m), inspektor (k/m), starszy inspektor (k/m); System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną