Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa Praca w zespole Praca pod presją czasu Horyzont czasowy planowania: powyżej 1 kwartału do 1 roku Brak upoważnień i pełnomocnictw Kontakty zewnętrzne kilka razy w tygodniu z klientami zewnętrznymi Brak podległych pracowników Organizuje procesy i prowadzi dokumentację związaną z zarządzaniem nieruchomościami np.: roboty budowlano-instalacyjne, zakup mediów, zakup części wymiennych. Sprawuje nadzór nad robotami budowlano-instalacyjnymi oraz organizuje serwis urządzeń i instalacji zgodnie z DTR. Zbiera założenia do projektowania inwestycji i remontów budowlanych. Nadzoruje kontrole obiektów budowlanych wynikające z prawa budowlanego oraz prawa ochrony środowiska i przepisów ppoż. Opracowuje zakresy przedmiotów zamówień publicznych i przygotowuje dokumentację przetargową. Planuje i monitoruje koszty i wydatki. Organizuje i nadzoruje ochronę fizyczną i systemów sygnalizacji alarmów. Pełni funkcję koordynatora/koordynatorki dostępności. Wymagania wykształcenie: średnie techniczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie administrowania budynkami Zdolności analityczne. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywność. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe w nadzorze robót budowlanych. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Umiejętność wykonania przedmiaru i kosztorysu robót budowlanych i instalacyjnych. Znajomość prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, prawa ochrony środowiska, przepisów BHP i ppoż. Prawo jazdy kategorii B. Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy Trzynaste wynagrodzenie Nagroda za szczególne osiągnięcia Nagroda jubileuszowa (zgodnie z obowiązującymi przepisami) Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych Program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, możliwość nauki języków obcych) Możliwość dołączenia do programu dodatkowej opieki medycznej Zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów Możliwość uzyskania 50% zniżki na przejazdy PKP