Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: Umiejętności: dobra organizacja na stanowisku pracy, praca zespołu, planowanie jadłospisu zgodnie z przepisami, prowadzenie gospodarki magazynowej i dokumentacji (PZ,RW, inwentaryzacji), kontrola jakości i terminów przydatności produktów, rozliczanie kosztów żywienia, współpraca z dyrekcją, księgowością i sanepidem. Uprawnienia: gastronomiczne, ekonomiczne, żywienie zbiorowe, technik żywienia i usług gastronomicznych, mile widziane wyższe (dietetyka, technologia żywności, zarządzanie)znajomości i praktyczne stosowanie zasad HACCP w żywieniu zbiorowym (często wymagane powiedzenie szkoleniem). Obowiązkowo-aktualne badania do pracy z żywnością, znajomość norm żywieniowych dla dzieci i młodzieży. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 800 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną