Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: KONIECZNE Starszy referent: wykształcenie: wyższe Lata pracy zawodowej: brak Młodszy Specjalista: Wykształcenie: wyższe Lata pracy zawodowej: minimum 1 rok stażu pracy DODATKOWE doświadczenie w obszarze rozpatrywania skarg i wniosków, doświadczenie w pracy w systemie ochrony zdrowia, doświadczenie w redagowaniu pism urzędowych z wykorzystaniem zasad prostego języka, Znajomość: przepisów z zakresu ochrony zdrowia oraz rozpatrywania skarg i wniosków, w tym: Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 572 z późn. Zm.) - Dział VIII Skargi i wnioski. Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków z dnia 8 stycznia 2002 r. (Dz.U. z 2002 r., Nr 5, poz. 46). Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 146 z późn.zm.) w części dotyczącej prawa oraz zasad korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11 grudnia 2014 r. w sprawie nadania statutu Narodowemu Funduszowi Zdrowia (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz.1205). umiejętność efektywnej komunikacji; sprawność w zmiennym otoczeniu; umiejętność współpracy; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia orientacja na jakość; orientacja na klienta, interesariusza; przestrzeganie przepisów; umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; wiedza i umiejętności specjalistyczne Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN Opis wynagrodzenia: Starszy referent: od 5.600,00 zł brutto Młodszy specjalista: od 5.800,00 zł brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną