Wykształcenie wyższe (prawo, zasoby ludzkie);, Minimum 4-5 lat doświadczenia w spółce o rozproszonej strukturze);, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, podatkowego przepisów;, Bardzo dobra znajomość zagadnień z twardego HR., Doświadczenie w podmiocie leczniczym.

ubezpieczenie szpitalne, program wellbeingowy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, firmowa drużyna sportowa