
Ministerstwo Zdrowia w Warszawie
Starszy specjalista ds. kontroli Krajowego Planu Odbudowy – prowadzenie kontroli jednostek, przygotowywanie dokumentacji, monitorowanie rekomendacji, opiniowanie aktów prawnych; wymagana wyższa edukacja, ≥2 lat doświadczenia w audycie/kontroli, znajomość systemu ochrony zdrowia, język angielski B2; oferujemy elastyczny czas pracy, karty sportowe, dopłaty do żłobka/przedszkola, 13‑ta pensja, dodatki stażowe, pakiet socjalny i ubezpieczenia.
Zakres obowiązków Budynek w Warszawie przy ul. Długiej 38/40 nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, przed budynkiem jest podjazd dla wózków inwalidzkich jedynie na parter Praca w terenie Stanowisko zagrożone korupcją Permanentna obsługa klientów zewnętrznych Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Praca w warunkach stresowych i pod presją czasu Przygotowuje dokumentację kontrolną tj. upoważnienie do kontroli, pismo informujące podmiot kontrolowany o planowanej kontroli, próbę dokumentów do kontroli, w odniesieniu do inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, w celu przygotowania kontroli Prowadzi kontrole jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra Zdrowia lub innych podmiotów w zakresie określonym odrębnymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, w odniesieniu do inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, w szczególności w celu weryfikacji wydatków i oceny prawidłowego wykonania mierników przez jednostkę kontrolowaną Monitoruje wdrażanie rekomendacji i zaleceń pokontrolnych wydanych przez instytucje uprawnione do audytu lub kontroli Instytucji Odpowiedzialnej za Realizację Inwestycji lub Instytucji Odpowiedzialnej za Realizację Reformy, w odniesieniu do inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, w celu prawidłowego i terminowego ich wykonania. Opiniuje projekty aktów prawnych i innych dokumentów oraz zgłasza propozycje zmian w obowiązujących przepisach prawnych w zakresie zadań wydziału. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z prowadzeniem kontroli/audytu lub na stanowisku związanym z wdrażaniem środków europejskich lub na stanowisku związanym z rozliczeniami finansowymi(np. księgowość, płace) Wiedza z zakresu kontroli / audytu Myślenie analityczne Znajomość systemu ochrony zdrowia Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 październiak 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumantach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w administracji publicznej Umiejętność współpracy Komunikatywność Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym w mowie i piśmie Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Pokój dla rodzica z dzieckiem Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty Możliwość doskonalenia zawodowego „Trzynaste” wynagrodzenie Nagrody jubileuszowe Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach) Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”, Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 6 dni temu |
| Wygasa | za 4 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.