minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności, wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: prawo), bardzo dobra znajomość zasad ładu korporacyjnego oraz funkcjonowania organów spółek kapitałowych, umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz ustalania priorytetów w warunkach równoległej realizacji wielu zadań, wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności oraz konsekwencji w doprowadzaniu spraw do zakończenia, elastyczność i dyspozycyjność, w tym gotowość do pracy w zmiennym rytmie oraz – w uzasadnionych przypadkach – w nadgodzinach, wynikających z harmonogramu prac organów Spółki, umiejętność pracy pod presją czasu oraz sprawnego reagowania na zadania o charakterze ad hoc, wysoka kultura organizacyjna, umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą i organami Spółki, bardzo dobra znajomość:, prawa handlowego, prawa energetycznego oraz prawa cywilnego, programów prawniczych (LEX, Legalis, Lex Polonica), pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Stanowisko wymaga wysokiego poziomu zaangażowania, odpowiedzialności oraz gotowości do pracy w dynamicznym środowisku, w którym kluczowe znaczenie mają terminowość, rzetelność i poufność.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka dla dziecka, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników, jeden krótszy dzień pracy, dodatkowy urlop